大流行迫使许多企业重新评估其运营方式。对于某些人来说，这意味着转向远程工作以努力确保每个人的安全。如果您正在考虑为您的公司切换到远程工作，这篇文章提供了一些原因，说明为什么这种转向远程工作可能是正确的举动，以及如何以最少的干扰完成这种转变。所以，系好安全带继续阅读。
转移到远程工作
图片由经济时报提供
为什么转向远程工作有意义
显然，您决定转向远程工作 菲律宾电话号码表 取决于您的业务性质、客户偏好、您的员工情况以及超出本文范围的其他因素。因此，让我们重点关注这种安排对组织及其员工的主要优势和劣势。
生产率
最近，埃隆·马斯克 (Elon Musk) 发了一封信，要求所有远程工作多年的员工回到办公室；先是在特斯拉，然后是在他新收购的公司 Twitter。正如他在最后通牒中所说，工人们“假装在别处工作”，将在家工作等同于根本不工作。然而，数据并不支持他。根据彭博社最近分析的数据，远程工作人员的工作效率比在办公室工作的这些工作人员高 13%。这就是为什么高达 74% 的公司希望永久提供全职或兼职远程工作的原因。鉴于生产力普遍下降的趋势，这一点变得更加重要 根据劳工统计局的数据，自 2000 年初以来。关于为什么远程工作会提高生产率以及它是否是永久性的，存在一些争论，但这是另一天的讨论。
降低开支
在昂贵的办公空间中减少劳动力，您可以缩小规模以减少占地面积。在某些市场，成本高达每平方英尺 60 美元，这对您的公司来说是一笔可观的节省。如果您带回兼职员工，您可以取消分配的办公空间，转而使用共享空间，让 2 名员工隔天占用同一空间。这可以将您的空间需求减少一半。例如，IBM 在允许员工至少兼职在家工作时，将办公空间的成本降低了 50 美元。
投资于你的员工
您面临更低的清洁成本，因为在您现在更小的办公空间中更少的工人，您需要更少的清洁时间，并且可以为您的家政服务承包商协商更低的成本。您还可以在为办公室员工提供的额外津贴上省钱，例如免费咖啡和食物。马斯克抱怨他的免费午餐让公司损失了 400 美元，但那是因为尽管大楼里的工人很少，他还是提供了免费午餐。如果他通过估计某一天可能在办公室工作的员工人数来调整食物的数量，他就可以显着降低成本。您还可以减少其他与办公室相关的费用，例如水电费、维护费、家具费、维修费和其他很快就会变成真钱的费用。